Cuidado com as palavras!!!

CUIDADO COM AS PALAVRAS!

“Meus irmãos, somente poucos de vocês deveriam se tornar mestres na igreja, pois vocês sabem que nós, os que ensinamos, seremos julgados com mais rigor do que os outros”. ( Tiago 3:1 )

Num contexto judaico, os mestres seriam os rabinos, mas o contexto de Tiago faz referência à igreja cristã, onde os mestres seriam pessoas que se destacavam no conhecimento e ensino das Escrituras, que assumiam autoridade sobre os demais. Como os rabinos na sinagoga, estes mestres eram os lideres em suas igrejas, onde muitos eram apóstolos e evangelistas.

O caráter dos mestres é uma preocupação para Tiago, pois estes lidavam com a personalidade humana, tinham a tarefa de cuidar e zelar pelo ensino e prática das Escrituras.

“Todos nós sempre cometemos erros...” (Tiago 3:2)

Como seres humanos uma coisa que todos nós fazemos é errar, pois somos limitados e não acertamos sempre. E uma das maneiras mais comuns de errar é através de nossas palavras. Constantemente erramos ao falar de maneira apressada, usando palavras duras e impensadas. Por isso o seguidor de Cristo devem procurar cuidar para não tropeçar em suas palavras.

O cuidado com o que se dizia era algo muito sério dentro das comunidades cristãs primitivas. A Didaquê, uma espécie de manual de conduta das igrejas primitivas dos primeiros séculos da era cristã, diz o seguinte: “Corrijam-se mutuamente, não com ódio, mas com paz, como vocês tem no evangelho. E ninguém fale com nenhuma pessoa que tenha ofendido o próximo; que essa pessoa não escute nenhuma palavra de vocês, até que se tenha arrependido.” Este texto da Didaquê demonstra que a comunhão era algo básico para a sobrevivência da comunidade naquela época, a tal ponto que se existisse alguém que ferisse essa base tinha de ser isolado do contato até o arrependimento.

Com certeza a comunhão entre os irmãos deve ser mantida e devemos trabalhar para que isso aconteça, tomando o devido cuidado com as nossas palavras, a fim de que não sejamos pedra de tropeço para ninguém.

No versículo 4, Tiago usa algumas ilustrações: O freio, que controla os cavalos, e o leme, que controla os navios.

Nossas palavras devem ser bem aplicadas a fim de que possam colaborar para a edificação de todos, ao nosso redor. A maledicência, a fofoca só servem para destruição das pessoas, e isso não deve fazer parte de nosso estilo de vida.

Algo que eu e você devemos ter em mente é que tudo o que dizemos e fazemos deve ter como ponto principal a edificação do outro.

Quando Tiago fala sobre o “timoneiro”, ele ilustra o fato de que o próprio individuo é quem pode usar a língua corretamente ou abusar de seu uso. O timoneiro representa cada um de nós, representa o impulso íntimo que se baseia no grau de responsabilidade que cada um tem que ter com o bem-estar de cada um.

A palavra é uma ferramenta poderosa e por isso devemos tomar cuidado com o que dizemos e a maneira como o dizemos. Pois podemos usar nossas palavras tanto para edificar como para destruir a vida das pessoas ao nosso redor. Nossas palavras nascem em nosso coração e mente. Sendo assim tenhamos uma mente e um coração que amem a Deus e favoreçam o próximo.

Para finalizar faço das palavras do pastor Martin Luther King em seu discurso memorável:

“Sonho que os homens levantar-se-ão, um dia, e compreenderão enfim que foram feitos para viver juntos em comunhão. (Orar com Martin Luther King, p.60).

Atenção irmãos “JUNTOS SOMOS MAIS”

Fraternalmente,



Pastor Carlos Alberto dos Santos
Pastor presidente da SIB-PilaR
Presidente da opbbcaxiense
Coordenador de Comunicação da ABC

10 Dicas para motivar sua equipe de lideres sem grandes investimentos para sua igreja!!

10 Dicas para motivar sua equipe de lideres sem grandes investimentos para sua igreja!




A maior motivação é a que menos se precisa investir. Não é a motivação em dinheiro e sim a motivação que surge pelo relacionamento interpessoal que faz a diferença. Muitas vezes isso se concretiza quando os lideres passam a ouvir um pouco mais seus liderados e a se preocupar com o ser humano.

Precisamos entender antes de tudo, que lidamos com seres humanos, pessoas que tem família, necessidades, problemas emocionais e por isso é preciso entende-los e não tratá-los simplesmente como robôs.

Segue em anexo 10 atitudes para ter uma equipe extraordinária na igreja local.



1º Seja mais humanista.



Enxergue sua equipe de uma forma holística, reconhecendo seus pontos fracos e fortes. Saiba que ao enxergá-lo individualmente, considerando as características individuais de cada um, a equipe perceberá uma relação de interesse pessoal saindo da relação fria e superficial como geralmente acontece e como conseqüência essa relação, que obviamente deve ser sincera, gera motivação.



2º Diga a equipe o quanto ela é importante.



Reconheça e diga sempre o quanto sua equipe é importante para você e para sua igreja. Saber reconhecer e orientar são características de um bom líder e de uma boa igreja. Reconheça as vitórias, vibre com as conquistas, participe das realizações.



3º Dê feedback´s positivos.



Quando um líder erra. Ele é criticado, quando ele acerta às vezes nem recebe um simples parabéns. É preciso reconhecer os acertos mais que os erros. O objetivo do feedback é ser construtivo, por isso evite as criticas que na sejam proveitosas e simplesmente de opiniões sinceras que farão a liderança crescer até seu pleno potencial.



4º Dê incentivos à seus lideres.



Para gerar mais sustentabilidade do tripé: Motivação, reconhecimento e recompensa. Se possível, surpreenda sua equipe com incentivos extras, algo que não era esperado por eles.



5º Crie um ambiente propicio ao desenvolvimento de sua equipe.



Invista em programa de treinamentos, abordando assuntos que envolvam relações pessoais, gerenciamento de tempo, gerenciamento do stress, relacionamento familiar, qualidade de vida, etc... propiciando um desenvolvimento pessoal, que gerará satisfação por parte do pessoal e conseqüentemente uma relação de talentos.



6º Disponibilizar os recursos necessários para o bom trabalho da equipe.



O líder será muito mais motivado quando tiver em suas mãos os melhores, e de preferência, mais modernos recursos para o auxiliarem no trabalho. Condições excelentes para desenvolver o trabalho geram resultados extraordinários.



7º Dê assistência freqüente.



Somente estando junto com a equipe é que se entende o que ela está fazendo bem, o por que as coisas não estão acontecendo e ainda, quais são as reais necessidade da equipe. Com essas informações ricas e atualizadas é possível desenvolver encontros, que podem ser diários, semanais ou mensais, com o objetivo de capacitar e compartilhar experiência para o crescimento de toda equipe.



8º Gere e conquista a confiança da equipe.



Gerar confiança significa gerar comprometimento que leva a resultados que farão toda diferença. Como fazer isso?Cumpra realmente o que prometeu. Não somente delegue, faça.



9º Proponha objetivos reais.



Alguns lideres colocam objetivos, metas irreais para realidade da igreja. Trace metas reais, que incentivem o crescimento de cada um.



10º Forme um time fiel.



Forme seguidores que estarão do seu lado. Uma base solida da equipe sustenta todo o grupo.

Medite nesses 09 pontos aqui destacados e coloque-os em pratica que o resultado dessa 10º dica certamente virá como conseqüência.

Motivar pessoas, liderá-las para alcançarem sucesso nas suas vidas pessoal, eclesiástica e profissional está no fato de descobrir as ferramentas necessárias para explorar o Maximo potencial de cada um, alcançando e mantendo- o que é mais difícil- o desempenho Maximo de cada talento.

Siga as considerações propostas nesse texto que certamente você terá uma equipe mais motivada. Sua igreja como conseqüência cumprirá com um grande papel: Fazer do ambiente da igreja um ambiente propicio à realização e felicidade de cada um.



Pr.Carlos Albeto dos Santos

Presidente OPBBCaxiense

Cada um é parte do todo!!!

Faz parte da natureza humana voltar-se para o que é pessoal em primeiro lugar. Além disso, vivemos numa atmosfera que os economistas chamam de custo-beneficio: " Vou investir energia e tempo nessa relação, mas o que vou ganhar em troca é compensador"?


O propósito de Deus para sua igreja é a unidade. A ênfase dos escritos do Novo Testamento em termos de relacionamento entre os discipulos de Jesus visa construir a unidade. O mandamento de Jesus no sentido de nos amarmos uns aos outros tem como alvo que todos sejamos um.

A presença do Espirito Santo em cada um de nós é que viabiliza a unidade de sentir, do mesmo parecer, de ter um mesmo propósito. A medida em que esta unidade é alcançada e consolidada, o nome de Deus é verdadeiramente glorificado e exaltado.

Penso que uma das formas de nos edificarmos em unidade é desistirmos do paradigma da uniformidade, ou da unidade perfeita. Nossa identidade jamais se define por uma linha, algo absolutamente tênue. Na realidade, define-se por uma faixa. Suporta algumas diferenças. Mas, cuidado, não pode ser uma faixa larga de mais. Ela precisa ter parâmetros básicos. Ela implica em concordarmos em certos pontos essenciais e inegociáveis. Porém suporta diferenças não fundamentais. Muitos têm dificuldades de conviver em uma ambientação com esse nível de tensão. Entretanto, é dessa tensão que nasce o equilibrio sustentador da unidade.


Atenciosamente,
 Carlos Alberto dos Santos,
Presidente da OPBB-Caxiense
Coordenador de Comunicação e marketing da ABC
Pastor presidente da SIB-Pilar

O desafio do pastoreio

O pastor é alguém que cuida de um rebanho, suprindo-lhe as necessidades básicas, protegendo-o de quaisquer perigos e partindo em busca de possíveis ovelhas extraviadas.


Jesus escolheu doze homens para estarem com ele( Lc 6:12-16 ). A estes Jesus capacitou, preparou e ensinou durante os anos de ministério. Jesus os escolheu para que eles estivessem à frente do seu rebanho após a sua partida. Jesus os chamou para apascentarem o rebanho de Deus ( Jo 21:15-17 ).

Mas, os apóstolos não viveram para sempre, e outros foram escolhidos pelo Espírito Santo para continuarem a obra da igreja, levando adiante a missão que inicialmente Jesus confiara aos seus discípulos. Assim, o " rebanho de Deus ", a igreja, precisa de pastores segundo o coração de Deus, segundo o exemplo de Jesus.



I. Pastores segundo o coração de Deus chamados por Deus.



Foi do interesse de Jesus que o seu povo não estivesse à deriva, sem liderança pastoral. É muito estranho o fato de existirem igrejas que não queiram ser lideradas por um pastor. Isto destoa daquilo que ensina o Novo Testamento. O rebanho ( a igreja ) pertence a Deus, mas todo rebanho precisa de um pastor.( Ef 4:11 ). O pastor não é o dono do rebanho, nem o rebanho é o seu próprio dono. Pastor e rebanho precisam um do outro.



II. Pastores segundo o coração de Deus têm funções definidas pela palavra de Deus.



O pastor não deve ser o " faz-tudo "; pelo contrário, ele deve se concentrar prioritariamente naquilo que, segundo a palavra de Deus, ele foi chamado a fazer:

a) Dirigir ou guiar o rebanho

b) Alimentar o rebanho

c) Cuidar do rebanho



III. Pastores segundo o coração de Deus precisam de ovelhas segundo o coração de Deus.



O pastor precisa ser amado pela igreja. não há nada pior no ministério pastoral do que ser desvalorizado e desrespeitado pelos membros da igreja. não há desculpas para o crente que trata o seu pastor com desdém ou com desrespeito. Biblicamente falando, tal pessoa prestará contas a Deus,seja diácono, seminarista, líder, membro fundador ou maior ofertante da

igreja.( Hebreus 13:17 ). Faça a sua parte como ovelha de Cristo e entregue a vida do seu pastor nas mãos do Senhor do rebanho.



Conclusão:



Vivemos numa época onde a figura do pastor tem sido bastante desvalorizada. é preciso retornar ao que a Bíblia nos ensina, resgatando a beleza e o valor da função pastoral. Pastores e ovelhas precisam se reencontrar na palavra, até que venha aquele grande dia quando todos veremos Jesus Cristo, o supremo pastor.



Pastor Carlos Alberto dos Santos

presidente da opbb-caxiense

Acredite que o bem triunfará!!

   Lembro-me daquele dia como se fosse ontem. Entrei correndo em casa, bati a porta atrás de mim e comecei a chorar descontroladadamente. Minha mulher tentou entender o motivo daquela inesperada crise emocional.

-O que houve?- ela perguntou assustada.

Estava sendo mal interpretado, humilhado e perseguido...O ano inteiro produzira em mim um desgaste fisico e emocional em razão das numerosas dificuldades que estava passando.Um inicio de ministério bastante turbulento. Nos 04 anos de seminário, minha mulher e eu fizemos planos, abandonamos muitas coisas em prol daquele sonho. E, agora, o sonho estava esmagado nas pedra da decepção. Será que aquela experiência resultaria em algo bom?

Coisas ruins acontecem a todas as pessoas. A programação não transcorre conforme planejamos.O dilema que nos apresenta quando a injustiça prevalece é saber se o evento é bom ou mau para nós. Muitas vezes o que parece ser infortunio pode transformar-se em grande oportunidade.
Entendo que transformar uma situação ruim em algo bom não é tão incomum, podemos citar como exemplo:
Thomas Edison, quando era menino recebeu um soco no ouvido, que prejudicou sua audição. Posteriormente, ele concluiu que a surdez fora uma benção, porque o ajudava a livrar-se das distrações. A surdez permitiu que ele se concentrasse no trabalho, e dessa concentração surgiram algumas das maiores invenções de todos os tempos.
Thomas Edison se recusou a ser derrotado por seus problemas. não enxergou os dissabores como desgraças para destruí-lo, mas como oportunidade para crescer e desenvolver-se.
Essa também foi a força de José do Egito. Ele obteve êxito apesar de ter recebido tratamento injusto. Reagiu com atitude positiva diante das dificuldades. Desenvolveu caráter de filho de Deus em meio a um sofrimento injusto. Em seu momento de definição, descobriu que, quando a vida é injusta, Deus certamente continua bondoso.
Quando a vida vai mal, temos a tendência de concentrar-nos em nós, não em Deus, isto é, desprezamos o aquele de quem mais necessitamos. Deus ama tirar as pessoas de prisões e levá-las a palácios, transformar escravos em filhos..
Como nos concentramos em Deus?

I- Quando nos lembramos de sua presença.
" O Senhor estava com José, de modo que este prosperou..."( Gn 39.2 ). A Biblia afirma cinco vezes que Deus estava com José. É bom lembrar que quando enfrentamos situações e sofrimentos injustos, não estamos sozinhos. Deus está presente e cuida de nós.

II. Quando nos lembramos de suas promessas.
Deus prometeu a José que ele seria um líder, que sua vida seria importante. José apegou-se à promessa de Deus, mesmo nos momentos mais críticos. Deus também tem promessas para nós.

III. Quando compreedemos seu propósito.
O climax da história de José ocorreu quando se pai morreu e os seus irmãos temeram ser castigados. Afinal, haviam tratado José de forma covarde e impiedosa. José disse-lhes que Deus teve um bom motivo para ele ter sido vendido como escravo. A escravidão e o tempo passado na prisão salvaram a vida de muitas pessoas, inclusive a de sua familia. Em geral, quando o sofrimento chega, perguntamos a Deus: " Por que isto está acontecendo?". O correto seria perguntar a Deus: " O que posso aprender com este sofrimento?"

Conclusão:
Concentrar-se em Deus não significa estar livre de sofrimento. Eu sofri. Contudo, em meio ao sofrimento, eu sabia que Deus estava preparando algo melhor para mim. Fui capaz de aceitar a adversidade quando afirmei que a bondade de Deus prevaleceria.
Os anos após a decepção que sofri fora instáveis. Grande parte de minha vida foi atirada para o ar. O que faríamos? para onde iriamos? Mesmo diante de todas essas duvidas, confiei na presença, nas promessas e no propósito de Deus.
Fraternalmente,

Pastor Carlos Alberto dos Santos
Presidente da OPBB-Caxiense
Pastor presidente da SIB-Pilar
Diretor do jornal " O Batista Caxiense"
Coordenador de comunicação e marketing da ABC.

Clamor a unidade dos pastores

       
 CLAMOR A UNIDADE DOS PASTORES BATISTAS


  Entendo que muito se tem falado sobre a unidade da igreja  local, mas pouco se tem dito acerca do principal motivo dessa falta de unidade. Na minha visão a igreja local não terá unidade enquanto não houver unidade entre pastores. Porém, é importante enfatizar que não devemos confundir unidade com guetos...corporativismo,etc.
Quando falo de unidade, estou partindo de um pressuposto que devemos fazer parte de um mesmo projeto, de um mesmo movimento espiritual, sermos agentes de uma mesma missão- o movimento de Jesus Cristo.
Tenho a compreensão que a falta de unidade entre pastores produz fragmentação interna entre os cristãos e sofrimento a igreja local.
Precisamos nos despir deste falso véu de superioridade e dar um passo rumo á unidade, que é a unica arma que dispomos contra as astutas ciladas do diabo.
Fraternalmente,

Pr.Carlos Alberto dos Santos
Presidente da OPBB-Caxiense
Reg.nº 3760
http://www.opbbcaxiense.blogspot.com/

EFEITOS NEGATIVOS PARA A PREGAÇÃO HOJE!

Tenho a convicção de que a proclamação da palavra de Deus sempre deve ser o foco do ministério da igreja. Entendo que a pregação bíblica correta deve ser sistemática, expositiva, teológica e teocêntrica.

Esse tipo de pregação está em falta nesses dias. Há abundância de bons oradores no movimento evangélico moderno, porém os sermões de hoje tendem a ser curtos, superficiais e tópicos.

Fortalecem o ego das pessoas e centralizam-se em assuntos completamente secundários como relacionamentos, vida de sucesso, problemas emocionais e outros temas práticos, mas seculares.

Esse tipo de pregação não tem peso nem consistência. Estou me preparando para realizar um seminário sobre pregação em nossa igreja (SIB-Pilar). Comecei a listar os efeitos negativos da pregação superficial, tão predominante no meio evangélico.

Apresento aqui as mais importantes como um aviso contra a pregação superficial. Tanto para os pastores, nos púlpitos, quanto para seus ouvintes, nos bancos das igrejas.

I - Substitui a palavra de Deus pela sabedoria do homem.
Quem possui o direito de falar á igreja? O pregador ou Deus? Entendo que sempre que a palavra de Deus é substituída por qualquer outra coisa, a autoridade dEle é usuparda.

II - O púlpito perde o seu poder.
Na verdade, a palavra de Deus é a única ferramenta que o Espírito Santo usa (Ef 6: 7).Então, quando os pregadores negligenciam a palavra de Deus, debilitam a obra do Espírito Santo, produzindo conversões superficiais e crentes aleijados em sua vida espiritual.

III - Enfraquece tanto a adoração congregacional como a adoração pessoal.
Esse tipo d abordagem torna impossível a verdadeira adoração, porque a adoração é uma experiência transcendente que deveria nos elevar acima do que é mundano e simplista. Mas a pregação de hoje não é profunda nem transcendente. Almeja apenas entreter.

IV - Cala a voz de Deus.
O meu povo não precisa de minha opinião, precisa ouvir o que Deus tem a dizer. Se pregarmos como as Escrituras nos ordena, não será difícil saber de quem é a mensagem que vem do púlpito.

V - As pessoas vão para a igreja apenas para serem entretidas.
As pessoas que vivem sob um ministério de pregação superficial tornam-se dependente da habilidade e criatividade do orador. Não tem interesse pessoal na Bíblia, porque os sermões que ouvem não emergem das Escrituras.

Conclusão:
Procurei neste texto identificar alguns efeitos negativos que trazem conseqüências devastadoras tanto para os pastores, nos púlpitos, quanto para seus ouvintes, nos bancos das igrejas. Os pastores têm de pregar a palavra. Embora fazê-lo esteja fora de moda em nossos dias.